Theo kế hoạch, phần lớn khoản đầu tư cho cơ sở hạ tầng sẽ tập trung vào cải thiện mạng lưới giao thông và tăng cường năng lực sản xuất, phân phối điện.
Việt Nam hiện đặt ưu tiên cao cho các dự án giao thông quy mô lớn như sân bay Long Thành, hệ thống đường sắt đô thị ở TP HCM, Hà Nội và đường cao tốc Bắc Nam.
Trong đó, Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 1 – Dự án thành phần 3 được khởi công hồi tháng 1 đầu năm, dự kiến hoàn thành và đưa vào khai thác trong năm 2025.
Còn trong 8 tuyến đường sắt đô thị ở Hà Nội, hai tuyến Cát Linh - Hà Đông và Nhổn - Ga Hà Nội dự kiến sẽ khai thác thương mại toàn tuyến vào cuối năm 2021.
Tại TP HCM, dự án metro Bến Thành - Suối Tiên có thể hoàn thành sau năm 2021, trong khi đó, việc giải phóng mặt bằng cho tuyến metro số 2 (Bến Thành - Tham Lương) dự kiến hoàn tất trong nửa cuối năm nay để khởi công di dời, tái lập hạ tầng kỹ thuật.

Nền kinh tế Mỹ bùng nổ đang thúc đẩy lạm phát tăng cao trên toàn thế giới. Việc đồng USD tăng giá cũng đặt áp lực khiến các ngân hàng trung ương tăng lãi suất bất chấp kinh tế chưa phục hồi hoàn toàn và số ca nhiễm COVID-19 vẫn cao.
Ngân hàng trung ương nhiều nước trên thế giới đang chờ đợi phản ứng của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) với lạm phát tăng và lo lắng bị cuốn vào dòng chảy của đợt mở rộng kinh tế bất thường ở Mỹ. Thị trường chứng khoán toàn cầu đã giảm điểm trong phiên giao dịch hôm thứ 5 (17/6) sau khi Fed báo hiệu kỳ vọng tăng lãi suất vào thời điểm cuối năm 2023, sớm hơn so với dự báo hồi tháng 3, trong bối cảnh kinh tế Mỹ hồi phục.

HĐQT trình phương án phát hành chứng khoán bao gồm trái phiếu, trái phiếu chuyển đổi hoặc cổ phiếu với tổng giá trị không vượt quá 2.000 tỷ đồng nhằm tăng vốn kinh doanh. Trong đó, giá phát hành cổ phiếu không thấp hơn giá trị sổ sách tại thời điểm phát hành. Thời điểm phát hành sẽ được quyết định cụ thể khi điều kiện thị trường phù hợp.
Theo Nghị quyết ĐHĐCĐ năm 2018 thì năm 2020, công ty sẽ phát hành 3,25 triệu cổ phiếu ESOP với giá bằng mệnh giá. Đối tượng phát hành là cán bộ nhân viên làm việc cho công ty liên tục trong 3 năm, không bị kỷ luật từ cấp 2 trở lên (cấp 1: khiển trách, cấp 2: kéo dài thời hạn nâng lương, cấp 3: sa thải) từ ngày 1/1/2018 đến 31/12/2020. HĐQT trình cổ đông ủy quyền lựa chọn thời điểm thích hợp để phát hành trong năm nay hoặc các năm sau.
Đồng thời, HĐQT trình phương án phát hành 4,62 triệu quyền mua cổ phiếu cho cán bộ nhân viên đang làm việc, 1 quyền mua được mua 1 cổ phiếu với giá bằng mệnh giá. Quyền mua có hiệu lực sau 3 năm kể từ ngày 1/1/2021 với điều kiện cán bộ nhân viên làm việc liên tục 3 năm và không bị kỷ luật từ cấp 2 trở lên.