MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH
Trưởng phòng Ngân hàng Đầu tư chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Ngân hàng Đầu tư (IB), bao gồm: dịch vụ tư vấn huy động vốn cổ phần (ECM), dịch vụ thị trường nợ (DCM), tư vấn mua bán & sáp nhập (M&A), tái cấu trúc tài chính doanh nghiệp, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, và tư vấn quản trị doanh nghiệp. Đảm bảo việc triển khai thành công các thương vụ ngân hàng đầu tư, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng, đồng thời đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững và uy tín của công ty.
CÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH
1. Phát triển kinh doanh & Tư vấn khách hàng
- Xây dựng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, tổ chức tài chính và nhà đầu tư.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong toàn bộ mảng dịch vụ ngân hàng đầu tư.
- Đóng vai trò tư vấn chiến lược tài chính tin cậy cho khách hàng.
2. Triển khai dịch vụ Ngân hàng Đầu tư
- Dịch vụ thị trường vốn: Tư vấn IPO, chào bán riêng lẻ, phát hành thêm cổ phần và các giao dịch huy động vốn cổ phần khác.
- Dịch vụ thị trường nợ: Tư vấn phát hành trái phiếu doanh nghiệp, trái phiếu chuyển đổi và các công cụ nợ khác.
- Tư vấn mua bán sáp nhập: Lãnh đạo dịch vụ tư vấn trọn gói cho các thương vụ mua bán, sáp nhập, thoái vốn hoặc hợp tác chiến lược.
- Tái cấu trúc tài chính doanh nghiệp: Thiết kế và triển khai giải pháp tối ưu hóa cơ cấu vốn, nâng cao hiệu quả tài chính và gia tăng giá trị doanh nghiệp.
- Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp: Hỗ trợ doanh nghiệp thay đổi loại hình pháp lý hoặc tái cấu trúc mô hình hoạt động.
- Quản trị doanh nghiệp: Tư vấn áp dụng các thông lệ quản trị tốt nhất, nâng cao tính minh bạch, tiêu chuẩn quản trị và hiệu quả quản lý hội đồng.
3. Quản lý & Lãnh đạo đội ngũ
- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ ngân hàng đầu tư, đảm bảo năng lực chuyên môn và khả năng triển khai.
- Xác định định hướng chiến lược của phòng ngân hàng đầu tư phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và lấy khách hàng làm trung tâm.
4. Quản trị & Tuân thủ
- Đảm bảo mọi hoạt động tư vấn và giao dịch tuân thủ quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và chính sách nội bộ công ty.
- Xác định và quản lý các rủi ro trong giao dịch và hoạt động tư vấn ngân hàng đầu tư.
CÁC KẾT QUẢ MONG MUỐN
- Thực hiện thành công các giao dịch ECM, DCM và M&A… theo phê duyệt của ban lãnh đạo.
- Hoàn thành mục tiêu doanh thu và lợi nhuận mà Ban lãnh đạo giao cho hàng năm.
- Nâng cao uy tín, vị thế của công ty trên thị trường trong mảng ngân hàng đầu tư.
- Mở rộng, nâng cấp, duy trì mối quan hệ chiến lược dài hạn với các đối tác.
- Xây dựng đội ngũ ngân hàng đầu tư có năng lực chuyên môn và năng lực triển khai tốt.
CÁC YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CFA, CPA.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Hiểu biết sâu về thị trường vốn, chứng khoán, M&A và các dịch vụ ngân hàng đầu tư.
- Nắm vững khung pháp lý và quy định liên quan đến phát hành chứng khoán, giao dịch tài chính và tư vấn doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý ECM, DCM, M&A hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, tài chính doanh nghiệp hoặc tư vấn M&A.
- Có kinh nghiệm quản lý và tham gia trực tiếp các thương vụ lớn.
4. Kỹ năng
- Chịu được áp lực về công việc, doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và quản lý mối quan hệ khách hàng xuất sắc; luôn đặt khách hàng là trọng tâm.
- Có tư duy chiến lược cùng khả năng phân tích và giải quyết vấn đề vượt trội.
- Kỹ năng làm việc hiệu quả với liên Khối, Phòng ban trong nhằm hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp, thuyết trình, viết báo cáo.
- Tác phong và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
- Tuân thủ các nội quy, quy định của công ty và pháp luật của nhà nước.
Các phúc lợi dành cho bạn
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (tùy vào kết quả kinh doanh thực tế).
- Mức lương cạnh tranh.
- Cơ hội tham gia đào tạo tại Công ty mẹ.
- Bảo hiểm sức khỏe dành cho người lao động.
